Stressprävention · § 5 ArbSchG
RELIEF misst psychische Belastung – für Ihre Gefährdungsbeurteilung
§ 5 ArbSchG
§ 3 Nr. 34 EStG
Alle reden über Stress – wir messen ihn
RELIEF ersetzt Stimmungsbilder durch Messwerte. Sie sehen, wo Belastung entsteht und wo Handeln wirkt.
§ 5 ArbSchG verpflichtet jeden Arbeitgeber zur Beurteilung
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ist gesetzliche Pflicht. RELIEF erfüllt sie mit einem wissenschaftlich fundierten, wiederholbaren Verfahren.
Die Messung liefert belastbare Werte statt Stimmungsbilder
Ergebnisse sind vergleichbar – zwischen Einheiten und über die Zeit. So wird aus der Pflicht ein Steuerungsinstrument.
Förderfähig: bis 600 € je Mitarbeitendem steuerfrei (§ 3 Nr. 34 EStG)
Der Gesetzgeber fördert Gesundheitsprävention mit bis zu 600 € je Mitarbeitendem und Jahr, steuer- und beitragsfrei.