Auswahl · Validiert
ASSESS 5.0: validierte Eignungsdiagnostik für sichere Personalauswahl
DIN 33430
KI-Verordnung
Das Verfahren misst Eignung – validiert und belegbar dokumentiert
ASSESS 5.0 misst anforderungsbezogene Kompetenzen und Potenziale. Jedes Ergebnis ist dokumentiert und nachvollziehbar.
Wissenschaft: Validitätsnachweise, ausgerichtet an DIN 33430 und KI-Verordnung
Validierungsstudien belegen die Aussagekraft. Das Verfahren ist an DIN 33430 ausgerichtet und auf die KI-Verordnung vorbereitet.
Einsatzfelder: Auswahl, Recruiting, Nachfolge und Potenzial
Vom Recruiting über die interne Besetzung bis zur Nachfolge: Überall dort, wo eine Besetzungsentscheidung Gewicht trägt, liefert ASSESS 5.0 die Grundlage.
Jede Auswahlentscheidung besteht vor Betriebsrat und Ausschreibung
Dokumentierte Methodik überzeugt Gremien und Einkauf. Sie entscheiden auf Basis von Belegen, und Sie können es zeigen.
Auf HR ONE – inklusive Konformitätsdossier
Durchführung und Dokumentation laufen auf HR ONE. Das Konformitätsdossier liegt jedem Verfahren bei.